乐居财经 张林霞 近日，融信（福建）投资集团有限公司债券“19融信01”及“19融信02”持有人会议于4月28日召开，会议审议通过了以下两项议案：   议案一：关于调整宽限期安排的议案；议案二：关于豁免本次会议补充通知时间等要求的议案；   据了解，会议议案提到，现提请债券持有人同意将本息支付安排按照如下方式调整：给予发行人自2023年4月3日起（含当日）60自然日的宽限期，该宽限期内《募集说明书》规定的违约事件不触发违约，若发行人在该宽限期内对本期债券到期本息进行了足额偿付或通过债券持有人会议予以豁免的，则不构成发行人对本期债券的违约。宽限期内不设罚息，按照本期债券票面利率继续支付利息(如有)。   截至目前，“19融信01”及“19融信02”债券余额分别为10亿元、11.5亿元。

  乐居财经 李礼 5月5日，中原建业(09982.HK)发布公告，于2023年4月，集团拥有7个新签合约项目，新增合约建筑面积78.11万平方米。   截至2023年4月30日止四个月，集团拥有17个新签合约项目，新增合约建筑面积193.58万平方米。集团于河南省以外的省份拥有5个新签合约项目，新增合约建筑面积570100平方米。   截至2023年4月30日，集团拥有277个在管项目，总建筑面积为3291.21万平方米。集团于河南省以外的省份拥有30个在管项目，总建筑面积为319.16万平方米，占集团所有在管项目总建筑面积9.7%。除河南省外，集团在管项目涵盖多个省份，包括安徽、山西、陕西、河北、新疆、海南、内蒙古七个省或自治区。   于2023年4月，集团在管项目合约销售为18.47亿元，合约销售建筑面积29.61万平方米。2023年4月每平方米平均售价为6240元。   截至2023年4月30日止四个月，集团在管项目合约销售为70.31亿元，同比增长5.5%，合约销售建筑面积115.48万平方米，同比增长6.5%。截至2023年4月30日止四个月每平方米平均售价为6088元，同比减少0.9%。

  乐居财经 李礼 5月5日，在任泽平与刘永好的对话中，当问及新希望能够一次一次稳健地穿越周期和风浪赢得各方面的认可，有哪些共性的东西做支撑的问题时，刘永好称：“做企业一定要有一种精神。首先要比较勤奋，做企业家多数都很勤奋。第二要有一个良好的心态，有感恩之心。第三要有学习精神，学习优秀的企业，学习新东西。第四，要善于变革，不能说光凭经验。社会在变，时代在变，一定要不断的学习。第五个，要多用年轻人。40年前的创业者更多的是一些文化水平不太高的人，或者是胆子比较大的人。”

  乐居财经 刘治颖 5月3日，中原建业(09982)公告，于2023年5月3日发行及配售3.43亿股，占有关股份发行前的现有已发行股份数目百分比为10.43 %，每股发行价为0.8港元。   此外，于2023年5月3日注销704.4万股已回购股份。

  乐居财经 张林霞 近日，厦门象屿集团有限公司发布公司债券年度报告（2022年）。   合并利润表范围内2022年公司实现营业收入5626.22亿元，同比增长16.15%；净利润48.41亿元，同比下滑17.13%。   合并负债表范围内2022年公司总负债2096.9亿元，负债率71.61%。   合并现金表范围内2022年公司期末现金及现金等价物余额309.08亿元，同比增长65.34%。

近日，半导体硅片企业杭州中欣晶圆半导体股份有限公司（下称“中欣晶圆”）所提交的科创板IPO申请正式获得受理。 据招股书，中欣晶圆计划发行不超过16.77亿股、募集54.70亿元，投向“6英寸、8英寸、12英寸生产线升级改造项目”、“半导体研究开发中心建设项目”以及补充流动资金等用途。 中欣晶圆此次IPO另一特殊之处，是其背后控股股东是一家已在东交所上市的日资半导体巨头日磁控股，而这也构成了一次“东拆A”的IPO运作。 脱胎于杭州的独角兽 根据胡润研究院发布《2022年中全球独角兽榜》，杭州已经成为全国第四大盛产独角兽的城市，仅次于北京、上海、深圳，领先广州。浙江共有28家企业达到独角兽标准，杭州就有21只，中欣晶圆200亿元估值位列其中。 随着新能源汽车、5G通信、物联网、智能手机等行业不断发展，国内芯片制造企业对于半导体硅外延片的需求出现井喷，但是受到技术、工艺水准的限制，国内能够生产优质半导体硅外延片的厂商屈指可数，尤其是大直径硅片，多数企业以生产8英寸及以下抛光片、外延片为主。 中欣晶圆也是国内少数能够生产12英寸半导体硅片的公司，因而获得众多大基金青睐，短短一年多时间就获得多笔大额融资，所得资金也多用于扩大12英寸硅片的产线建设。 2020 年 12 月，中欣晶圆获得约25亿元A轮融资，投资方包括富浙资本、杭州国改、嘉兴海松、云锋基金、中金资本、中微公司等。 2021 年 5 月，中欣晶圆获得约33亿人民币B轮融资，浙江省国有资本、临芯投资、建银国际、中小企业发展基金、青岛民芯、上海国盛资本、杭州钱塘产业投资基金、中国信达资产、中金浦成等知名机构。 值得一提的是，中欣晶圆的另一身份，是已在东京证券交易所（下称“东交所”）上市的日本半导体设备巨头Ferrotec Holdings Corporation（日本磁性技术控股股份有限公司，下称“日磁控股”）的子公司。 为了能够在中国A股IPO，2020年11月，日本磁性将杭州中欣晶圆60%的股权出售给了地方政府及民间投资基金，交易对价约为19.71亿元。经过多次转让，目前，日磁控股虽然仍是控股股东，但是持股比例已经下降到28.11%。 有趣的是，日磁控股是一家日资企业，但其董事长贺贤汉却是地地道道的中国人。贺贤汉曾公开表示，如果决定移民日本，他则面临着改姓的问题，也就是把“贺”改为“山本”或“中川”等，这让他难以接受。 而如今中欣晶圆能走到上市这一步，多亏了贺贤汉的努力。 教过书、洗过碗，最后成为芯片公司董事长 回顾贺贤汉的生平，亦是颇为传奇。 贺贤汉出生于上海的一个普通教师家庭，年少时贺贤汉在二胡演奏方面颇有天赋，还曾加入了学校的文艺小分队。 1977年，停止10年的高考恢复后，贺贤汉便报考了心仪已久的上海音乐学院，但事与愿违，失败告终。这时的贺贤汉已经24岁，只得听从父亲的建议放弃音乐学院，准备常规大学的招生考试。 逆境催人奋进，贺贤汉每天只睡三个小时，6个月废寝忘食的学习，生生啃下16本《数理化自学丛书》，最终以惠南镇高考的第一名400多分的成绩进入上海财经大学财政金融系。 本科毕业后贺贤汉留校任教，但日复一日的教师生活并不能让贺贤汉的精神世界得到满足，不甘平庸的他蠢蠢欲动。 1989年，贺贤汉从大学同学处获悉，日本高校语言班正在上海黄浦区的复兴公园招生宣讲，语言班学习结束后就可以在日本的大学读研。他抱着试一试的心态去填写了一份申请书，结果两周后收到了申请书审批通过的回函。 出国深造正是贺贤汉心中所想，他义无反顾花光了自己所有的积蓄办了去日本的签证，又将父母留给他结婚用的全部家当交了日语学费，只身一人来到异国他乡。 在日本，他一边勤奋学习一边在外兼职赚学费和生活费。他曾在一家大料理店里打工，从刚开始的洗碗工，一路被提拔为料理长，月工资达到25万日元。这对于一个留学生来说已经是一笔巨款，完全可以让自己在日本衣食无忧。但是贺贤汉并没有因此而放弃自己的学业，而是在课余时间来做这份工作。 1993年，贺贤汉以优异成绩先后取得日本早稻田大学和日本大学的双硕士学位。毕业后，贺贤汉原本想留在日本工作就业，但如果决定移民日本，他则面临着改姓的问题，也就是把“贺”改为“山本”或“中川”等，这让贺贤汉难以接受，随后他在日本生活工作数十年，也没有加入日本国籍。 恰逢国内改革开放，贺贤汉将目光投注到中国合适的工作岗位，而富有远见的日本商人也看到中国这个全球人口最多国家的巨大商机，日本磁性技术控股有限公司（下称“日本磁性”)也正在寻觅一位留日中国青年，希望能去中国协助管理中国分公司。 经过严格面试，贺贤汉拿下了这个工作，他摩拳擦掌，决定回国大展拳脚。 日本磁性社长山村章也非常信任贺贤汉：“中国区就交给你了，你想怎么做就怎么做，只需要向我汇报就行。” 万事开头难。贺贤汉到日本磁性的中国子公司杭州大和热磁电子有限公司时，眼前只有荒凉的农田和在印刷厂租借的500平米简陋办公场地，公司只有9个人。他带领团队从零起步，直至成为当时杭州高新技术产业开发区的明星企业。 1993年，贺贤汉获得总社管理层认可，坐上了总经理的位置，主导着日本磁性在中国业务的有序投资扩张。 当公司在杭州站稳脚跟，贺贤汉又把眼光投向了中国开放的前沿城市上海。 1995年，为了满足热电半导体制冷材料的需要，贺贤汉在上海闸北区的纺织厂里租了两层楼房，注册了上海申和热磁电子有限公司（以下简称“上海申和”），从事热电制冷器件原材料TE晶棒（碲铋化合物）提炼拉晶及陶瓷基板的开发生产。 后来，贺贤汉又在上海申和上了两个项目：半导体设备零部件清洗和半导体硅片项目。硅片项目是和日本东芝陶瓷合作，当时东芝陶瓷为了降低生产成本，决定把6英寸硅片生产线搬到上海，由申和负责生产。因而，上海中欣也是是国内最早生产 4 英寸、5 英寸和 6 英寸半导体硅片的企业之一。 随着产品逐渐向产业链上下游延伸，又在此基础上，建立了上海汉虹精密机械有限公司、杭州先进陶瓷材料有限公司、杭州先进石英材料有限公司等多家子公司，分别生产太阳能发电领域的相关设备、陶瓷、石英坩埚等。 贺贤汉很早就意识到，中国半导体领域的材料和设备几乎还是一片空白，如果及早切入，不仅意味着能为半导体产业的自主可控贡献一份力量，还将让公司在没有本土竞争对手的情况下迅速获得成长。 2008年，集团社长山村章由于身体原因退出了公司的经营管理，并指派贺贤汉负责集团的大小事务。接过大权的贺贤汉，在仔细权衡之后，做出了大胆的决定，即加速集团在半导体材料和设备领域的布局，并力主自主研发重掺半导体晶圆。 随后，日本磁性经历的一次重大危机更是让贺贤汉坚定了在半导体产业领域站稳脚跟的决心。当时太阳能产业陷入低谷，日本磁性出现了10多亿人民币的亏损，一度面临倒闭的风险。在此危急时刻，贺贤汉毅然决断自掏腰包进行企业转制，才使得企业度过难关。 在他的领导下，2017年，日本磁性和上海申和热磁电子有限公司、杭州大和热磁电子有限公司两家子公司又合资成立了杭州中欣晶圆半导体股份有限公司。 随后，杭州中欣晶圆吸纳了上海申和全部半导体硅片业务、资产、人员，并整合了日本磁性控股旗下半导体硅片业务，具备覆盖 4 英寸、5 英寸、6英寸、8 英寸的抛光片生产能力。 2020年初，中欣晶圆就启动了12英寸硅外延片的试生产，期间克服国外技术人员返程难、进口设备通关难等困境，耗资8.3亿元，最终在年末下线第一枚12英寸硅外延片，成为国内首家真正意义上能独立完成从12英寸单晶、抛光到外延研发、生产的企业。 目前，以潜力巨大的中欣晶圆项目为中心，贺贤汉在半导体领域这个“山峰”，已经建立起了一个“隐形王国”。 日本磁性的很多产品都在各自的领域名列前茅，如在半导体制冷相关的产品全球市占率达到40%；日本磁性为晶圆厂提供零部件清洗翻新的服务，这项业务在中国市场份额也达到了60%。 也可以说，日本磁性在中国的事业版图是贺贤汉一手开拓的，贺贤汉也一步一步晋升为目前的日本磁性的社长，成为国际知名半导体公司的掌舵人。 半导体硅片赛道又迎来一强劲对手 半导体硅片是芯片制造的基础材料，根据制造工艺分类，半导体硅片主要可以分为抛光片、外延片与SOI硅片。 根据SEMI统计，目前全球市场主流的产品以抛光片和外延片为主，2020年抛光片和外延片全球市场规模占全部半导体硅片市场规模的91.53%。 抛光片是单面或者双面被抛光成原子级平坦度的硅片，由单晶硅锭经过切割、研磨和抛光处理后得到。 外延片就是在抛光片上新生长一层硅单晶层，通俗来说，抛光片就是毛坯房，外延片就是精装房，硅片表面颗粒度和洁净度更高，外延片更能适配一些5G设备、人工智能装备应用的高端芯片的制造。 随着集成电路制程向更先进、更精细化的方向发展，光刻机的景深也越来越小，硅片上极其微小的高度差都会使集成电路布线图发生变形、错位，这对硅片表面平整度提出了苛刻的要求，对外延片的需求也会逐步提高。 从尺寸来看，小尺寸硅片主要在精度要求比较低的产品里用到，而大尺寸硅片的作用不止于此。有了它，无人飞机才能飞，人造卫星、宇宙飞船和航天飞机才可以准确升空、飞行、定位，并自动向地面发回各种信息。 半导体硅片直径的提升使得硅片面积平方级增长，进而使得单片硅片能产出的芯片数量也翻倍增长。硅片直径越大，芯片的平均生产成本越低，进而提供更经济的规模效益。 因此， 12英寸半导体硅片需求会越来越大。根据 SUMCO 发布的全球 12 英寸半导体硅片需求预测数据及信达证券研究中心统计，2021 年全球 12 英寸半导体硅片需求将达到 750…

2023年对A股市场而言将是里程碑式的一年。2月17日，证监会发布全面实行股票发行注册制相关制度规则，自公布之日起施行。全面注册制的实施将带来更高的发行审核效率、更为包容的上市条件及再融资政策，对证券行业而言也将产生深远影响。 近年来，广发证券坚持走专业化发展道路，坚定聚焦主责主业，强化核心能力建设，积极从制度、专业和人才等多个方面做好了适应全面实施注册制的准备。未来公司将把握全面实行股票发行注册制改革的契机，为引导金融“活水”流向实体企业做出贡献。 2022年以来投行业务逆势增长 1月30日，兔年春节刚过，广发证券投资银行一天传来两个好消息：公司担任独立保荐承销机构的沪市主板公司佳都科技非公开发行股票顺利完成。同一天，公司担任主办券商的新三板挂牌公司国能新材定增也正式落地。 兔年“开门红”是近年来广发投行厚积薄发的结果。自2019年注册制试点以来，广发证券全面夯实投行专业能力建设，发挥平台专业及资源优势，采取“行业+区域+产品”的架构模式，实现横向的行业专业化及纵向的区域深耕，在优势区域和行业落地了一批项目，并以高质量的项目储备为全面注册制后的投行业务中长期发展奠定了良好基础。 Wind数据显示，2022年广发证券完成股权融资项目17个，行业排名第16，较2021年提升36名；主承销金额189.66亿元，排名第16，较2021年提升50名。债券项目发行数量188期，承销规模1420.47亿元，行业排名第14，较2021年上升20名；ABS项目完成数量31个，销售规模105.40亿元，行业排名第17，较2021年上升13名。 凭借专业高效的服务，广发投行获得了客户广泛认可，并在2022年的股权、债权融资领域贡献了多个券商投行服务实体经济高质量发展的典型案例。 以2022年12月28日上市的科创板企业清越科技为例。作为清越科技本次发行上市的独家保荐机构和主承销商，广发证券以专业、高效的服务能力，深入挖掘企业亮点，突出展示清越科技作为中小尺寸显示系统整体解决方案以及物联网终端显示整体解决方案提供商的广阔前景，通过积极与机构投资者沟通交流充分展现企业投资价值，取得了良好发行效果，体现了广发投行深度的行业挖掘能力与强大的承销保荐能力。 债权融资领域，2022年3月，广发证券完成“22恒健K1”项目发行，该项目较交易所正式推出科技创新债政策还更早两个月，被上交所作为双创债框架下试点案例广泛宣传。此外，在去年大火的公募REITs方面，广发证券投行也储备了广州地铁、瀚蓝环境等多个优质项目。 主动适应全面注册制要求 聚焦核心能力打造广发品牌 随着中国经济进入高质量发展阶段，全面实施股票发行注册制为券商投资银行业务带来了重要的战略发展机遇，投行业务回归价值发现本源已成行业共识。 广发证券相关负责人表示，近年来，广发投行深入理解注册制改革理念，主动适应全面注册制要求，聚焦金融服务实体经济的本源，围绕全面注册制实施后对投行的新要求，从四大方面做好了准备： 一是强化行业研究、估值定价、风险控制等能力建设。2022年年初，公司设立了产业研究院，提升研究对内服务质量，围绕国家政策导向，以深度产业研究为基础，为投行业务研判、估值定价提供研究支持；建立了“机构投资者画像库”，力争将最懂细分行业的投资者与企业高效联结，加强投行产品营销网络建设，提升投行产品销售能力，助力资本市场更好地发挥资源配置功能。 二是加速向提供全面协同的综合服务投行转型。广发证券将利用集团、各平台的优势，力争股权、债权、ABS、境内外联动各条业务线均衡发展，集全司之力，进一步提升大平台协作效能，以客户为中心，提供全周期的综合化服务，满足企业多元化需求。运用公司具有比较优势的产业研究、资本中介能力及广泛的客户网络，在合规的前提下积极协同，组建综合化服务团队，为企业提供资本孵化、股权融资、债券融资、并购重组和结构化融资等一揽子服务，满足企业多元化需求；建立“科技+资本+投行”的优势组合，引荐上下游，赋能产业链发展，精准挖掘、培育、规范、扶持真正有技术门槛、能够做大做强的企业。 三是持续加强投行人才队伍建设。专业能力和服务水平是投行的安身立命之本，广发证券将持续加大具有行业背景的复合型人才引进，优化投行业务人员结构，通过集团内部人员流动、知识分享、专题培训、轮岗等方式加强投行人员行业专业能力培养，提升优质项目甄别、估值定价及承销等核心专业能力，坚持专业精神，打造一支为全面注册制改革提供高水平专业服务的高质量投行队伍。 四是通过建立高效信息化系统，切实提高投行执业质量和效率，提升风险识别、防范和化解能力。 公司坚持对投行项目实施全流程质量管控，从项目立项即进行风险源头把关，重点关注投行项目是否符合国家产业政策和板块定位，是否符合交易所上市条件。对通过立项的项目，公司严格按照《保荐人尽职调查工作准则》和《证券发行上市保荐业务工作底稿指引》的提升业务流程管控、强化第三道防线风控作用、调整绩效考核机制、推动系统自动化管理等方式，持续优化投行类业务内部控制体系。 目前公司已经上线了自主研发的广发证券新一代智能投行业务管理平台。该平台覆盖了各类投行业务品种，通过金融科技赋能实现了承揽、承做、承销、持续督导的项目全生命周期线上化管理和运营，切实提升执业水平和合规风控水平。 此外，上述广发证券相关负责人还强调，在全面注册制制度框架下，发行上市条件更加多元包容，审核注册效率、透明度和可预期性大幅提升，资本市场改革和企业上市发展形势良好。围绕国家政策导向，公司将继续聚焦核心能力打造，提升金融服务质效，为客户提供全生命周期的综合金融服务，重点加强大湾区、长江经济带、京津冀、成渝经济区等重点区域开拓，重点加强先进制造、医疗健康、TMT、新材料与新能源等重点领域的业务布局，积极融入创新驱动战略，多措并举助力实体企业通过资本市场做大做强。 本文来源：IPO观察

  乐居财经 王敏  4月28日，新城发展(01030)发布截至2023年3月31日止三个月的主要财务数据及指标。   公告显示，公司实现营业收入为162.52亿元，同比减少12.99%；归属于上市公司股东的净利润6.58亿元，同比增长29.31%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润5.39亿元，同比增长0.41%；基本每股收益0.29元。

  乐居财经 邓如菲 4月27日，中天精装(SZ002989)发布2022年年度报告。   公告显示，本报告期，中天精装营业收入19.93亿，同比减少22.39%。公司净利润6734.97万元，同比减少37.87%，扣非净利润4922.56万元。净利润率为3.38%，净利润率下降了0.84个百分点，扣非净利润率下降了0.95个百分点，加权平均净资产收益率3.84%。

  乐居财经 孙肃博 4月26日，汤臣集团(00258)发布2022年环境、社会及管治报告。   2022年，汤臣集团向不同慈善团体作出捐款共约384万港元，员工参与义务工作共216小时。   员工关怀与发展方面，汤臣集团根据多项因素招聘及晋升雇员，如专业经验、教育背景及能力，根据个别人士的贡献可能酌情发放花红。   值得注意的是，汤臣集团曾设立购股权计划，以于适当时候向集团董事及雇员授予购股权，以认购公司股份，作为表现奖励，但该计划已自2022年5月底失效。   汤臣集团注重鼓励及资助僱员参加与其工作及职责有关的培训及发展课程，年内，79.8%员工参与培训，平均培训时数1.84小时。   截至2022年底，汤臣集团共有在职员工401人，其中30岁以下16人，30-50岁224人，50岁以上161人。期内，共有44位员工离职，流失率为10.97%。