无极平台网址多少_2021年村干部“工资表”出炉,到底有多少?

近年来,国家对农村的发展高度重视,给出了多个惠农政策,鼓励大学生返乡创业,对贫困村还进行了“精准扶贫”,让所有人都能够共同富裕。

不过一个乡村想要致富,村干部的作用非常之大,毕竟他们作为村里发展的领头羊,负责宣传上级政策,下达政府要求,解决农民各项生活难题,为农民办理低保、建房、农业补助等事业。

“十四五”期间,国家再次重申了乡村振兴,且对村干部更为重视,希望他们能够利用自己的能力和水平,带领全村人走上致富之路。为了提高“村两委班子”成员的质量,国家也进行了一些改变,如村干部任期从3年延长到5年,村书记兼任村主任、村集体经济组织负责人等。

对于那些表现优秀的村干部,还有机会获得乡镇编制,晋升为乡镇领导。正是这一激励政策,也让村干部队伍涌现出很多优秀青年,他们在工作上积极认真,努力完成上级制定的任务,并因地制宜的发展惠农项目,以带动村民们一同富裕。

不过村干部也是人,他们也需要生活,且村干部本身就是兼职属性,可如今村干部的任务越来越重,过去的低工资已不适应。在过去,村干部工资很难突破1000元,直到17年时国家才要求提高工资待遇,这之后村干部工资才得以逐年提升。那么,2021年村干部工资水平多少呢?“工资表”已出炉,我们来看一看。

村干部工资有多少?没我们想象的香

村委会是村民自治组织,这就表明村干部并不是“官”,且其没有工资,他们每月领取的其实是津贴,而津贴基本上是乡镇财政发放,但也有一些村庄经济水平高,有足够的资产,才能给村干部发放津贴,但这笔钱是由村民集体讨论。一般来说,越富裕的乡村,村干部的工资水平更高。

不过如今国家也明确表示,村干部收入纳入县级财政中,也就是说今后的村干部工资直接由县级政府负责,不仅工资水平会涨,且不会再像过去那样拖欠工资的情况。

因岗位、职别等的差异,其薪资水平也有所不同。通常来说,村支书的薪资为当地村民平均收入的双倍,村主任收入不少于村书记的70%,其他村干部不少于村书记的50%。

一般来说,一线城市的村干部收入偏高,普遍在2500-3000元,而因经济水平的提升,他们的收入也会逐步增加。而二线城市薪资水平为2000-2500元,3、4线城市的收入在1500-2000元左右。

总得来说,村干部的工资标准是存在变动的,其能力越强,为村集体的创收越高,那对应的奖金也就越高。

如前不久,苏州村主任年薪19.4万元刷屏网络,该城市村主任平均年龄45岁,且95%以上为大专以上学历。而苏州作为我国最牛地级市,当地的经济繁荣,农村现代化程度高,不少乡村集体经济都很出色,因此村干部收入高也不难理解。

而广州黄埔区一村集体中,也有一村干部年薪19.3万引来关注,可能在很多人看来,即便是县级干部也很难年薪19万元,为何村干部收入这么高呢?

其实村干部收入提高也是好事,只要有能力带动村民共同富裕,那村民也不会眼红村干部的收入。

村干部“一肩挑”收入更高,但普遍很低

民政部的“十四五规划”中明确指出,在未来5年要进一步加强基层自治组织建设工作,强化基层党的领导,推行村书记“一肩挑”、“村两委”交叉任职。

国家之所以要重点推行“一肩挑”,主要是提高工作效率,避免因“两委”班子之间闹矛盾,导致上级的政策或任务无法第一时间推行。而有了村书记做决策,那村集体的发展就不会有太多阻力,好的建议或举措也能率先实施。


因“一肩挑”村干部的工作任务更重,他们的工资待遇必然也要提升。如甘肃地区,村干部年薪为3万元,而“一肩挑”村书记为4.5万元;贵州毕节,村干部收入不少于当地农民平均收入的3倍,且要保证年薪超4万元,村书记“一肩挑”收入不少于5万。

安康地区,从今年7月1日开始,对“一肩挑”村书记工资调整至3500元/月,大学生村官工资再涨500元。而遂宁地区,“一肩挑”村支书月薪最低3000元;石阡县村书记工资为3600元每月,“一肩挑”为4692.5元每月。


可见,“一肩挑”村干部收入普遍涨了1000元/月以上。当然,除了工资收入外,村干部也可享受养老保险补助、免费体检、年终奖等。看了这些福利,才明白,村干部工资虽然不高,但是很多人抢着当的原因!

你咋看?为啥都抢着当村干部呢?欢迎留言!

文章转载自头条号-惠农圈

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